毎日起ころごとに、会社が許可していない場所でVPNを使って働きたいという投稿を少なくとも一つは見かけるようです。都市、州、さらには国を超えてもそうです。
システム管理者として、多くの人が何年もかけて解雇されたり、消費者プライバシー法の違反で法的措置を受けたりした例をどれだけ見てきたか分かりません。これは私の厳しいネットワーク監視やセキュリティのせいだけではなく、最も基本的なネットワーク管理ソフトウェアにはVPN検出機能が内蔵されており、多くはCloudflare保護のウェブサイトが使うデータセンターIPブロックリストと同じものに適応しています。
毎日同じ質問を繰り返す投稿を見るのに疲れたのは私だけではないでしょう。何をしているのか分からない人もいますが、「VPN」がインターネットの鍵だと聞いたことがあるだけです。ネットワークの仕組みをよく理解している人もいますが、VPNの仕組みとその可能性は理解しているものの、どうやって始めるか迷っている人もいます。
完全に防御できる設定でも、実際にはあなたがどこにいるのかを見つけ出す方法はあり、それが明るみに出るのは時間の問題です。
要約：リモート作業とVPNに関する固定ルールや投稿を作る必要があります。仕事を失いたくないなら、それは価値がないでしょう。リモートワークが標準化され、より受け入れられるようになるにつれて、多くの企業ネットワーク管理ツールはVPNの使用を検知するよう進化しています。1日、1週間、1年と通用するかもしれませんが、最終的にはVPNを使っていることはバレます。最善の場合、警告を受けるだけで、引越しを命じられるでしょう。最悪の場合、その場で解雇されたり、法的措置を取られることもあります。